Nie bez powodu nasze usługi z zakresu prawa pracy cieszą się dobrą reputacją. Od MŚP po duże przedsiębiorstwa wielonarodowe, mamy do czynienia z różnego rodzaju przedsiębiorstwami z różnych gałęzi przemysłu.
Naszym celem jest być jak najbardziej sprawiedliwym i opłacalnym, aby osiągnąć najlepsze wyniki w swojej działalności. Uważamy, że ważne jest nawiązanie długoterminowych relacji z Tobą i Twoim zespołem kierowniczym, abyśmy mogli naprawdę dotrzeć do sedna Twojej sprawy.
Mając do dyspozycji kancelarię adwokacką, zawsze służymy naszym fachowym doradztwem w zakresie doskonalenia strategii i polityk HR w Twojej firmie, jak również pomagamy Ci radzić sobie z potencjalnym ryzykiem, na jakie może być narażona Twoja firma.
Jak wiesz, prawo pracy stale się rozwija i zmienia, więc teraz ważniejsze niż kiedykolwiek jest, abyś dokładnie wiedział, gdzie się znajdujesz i gdzie stoją Twoi pracownicy. Służby zatrudnienia są wykorzystywane do tworzenia produktywnego i merytorycznego środowiska pracy, które nie tylko przynosi korzyści pracownikom, ale również wpływa na wyniki Twojej firmy.
Do najważniejszych aktów prawnych w dziedzinie zatrudnienia zalicza się m.in:
Zapewniamy wskazówki i porady dotyczące wszystkich tych aktów, a także wiele innych. Mogą Państwo być pewni, że zrozumiemy obie strony Państwa sprawy i podejmiemy praktyczną, realistyczną i korzystną decyzję.
Oprócz rozwiązań dostosowanych do potrzeb Twojej firmy, możemy pomóc w następujących kwestiach:
Nasze zbiorowe doświadczenie w dziedzinie prawa pracy czyni nas jednym z najbardziej uznanych prawników w Szczecinie. Nasi eksperci posiadają nie tylko rozległą wiedzę techniczną na temat samego prawa, ale również wyjątkowe połączenie umiejętności ludzi i know-how biznesowego.
Chcemy mieć na uwadze koszty Twojej firmy – dlatego nasze stawki należą do najbardziej konkurencyjnych. Nasze koszty są zawsze w pełni przejrzyste, a my staramy się dopasować opłaty do budżetu, gdzie tylko to możliwe.
Istnieje tak wiele zagrożeń, z którymi mógłbyś się zmierzyć, gdybyś nie miał dostępu do dobrego adwokata specjalizującego się w prawie pracy. Mamy udokumentowaną historię w zakresie dobrego zarządzania sprawami związanymi z zatrudnieniem, w połączeniu z zapewnieniem skutecznego, dedykowanego zespołu ds. zatrudnienia.
Bez względu na to, o co chodzi, będziemy Cię informować na bieżąco na każdym kroku i odpowiadać na wszelkie pytania. Przestrzegamy wysokich standardów zawodowych, dlatego zawsze traktujemy wszystkich uczciwie, udzielamy wszelkich niezbędnych informacji, aby mogli Państwo dokonać świadomego wyboru, poinformować, jakie są najlepsze opcje i być całkowicie otwarci na koszty i dostępne środki finansowe.
